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Psychologie générale
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Le guide cursus : l' experience de s'orienter a partir de soi
Cyr Marius
- Septembre
- 3 Avril 2012
- 9782894714324
Un guide pratique d'orientation et d'information: Une démarche simple, complète et personnalisée pour choisir sa carrière.
oQuestionnaires d'autoévaluation
oAnalyse des expériences
oIndices d'orientation
oProfils des compétences professionnelles et personnelles
oFonctions de travail
oListe de 600 programmes de formation et des professions associées -
Accompagner, c'est aller chercher la personne là où elle se trouve pour se rendre ensemble, d'un commun accord, là où elle souhaite aller. Dans un contexte de recherche d'emploi, c'est intégrer trois intentions: celle du chercheur d'emploi, celle du conseiller et celle du recruteur.
Qu'est-ce qui fait la différence entre une personne accompagnée efficacement dans ses recherches et une autreoe L'accompagnement est-il une garantie de trouver un emploi plus rapidementoe Quelles sont les étapes d'un accompagnement réussioe Quels sont les outils à préconiseroe Les erreurs à ne pas commettreoe Voilà quelques questions auxquelles les auteurs Dominique Clavier et Annie di Domizio proposent des réponses, à la lumière de leur vaste expérience dans le domaine.
Accompagner sur le chemin du travail est un outil qui vise à alimenter la réflexion et proposer des méthodes d'intervention à ceux et celles qui accompagnent des personnes en recherche d'emploi, en réorientation ou en gestion de carrière: les conseillers d'orientation, les conseillers en emploi, les agents d'emploi, les responsables des ressources humaines, les consultants, les psychologues du travail, les étudiants en orientation et en psychologie, etc.
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Hésitez-vous longtemps devant le menu au restaurant ? Songez-vous souvent à retourner un article que vous venez d'acheter ? Vous arrive-t-il de laisser les autres choisir à votre place de peur de vous tromper ? Les causes de l'indécision semblent multiples : l'abondance de choix, la peur de déplaire, le manque d'information, l'intolérance à l'incertitude, etc. De plus, le processus décisionnel s'avère fort complexe : doit-on choisir avec sa tête ou son coeur ? Si l'indécision chronique mine la vie de nombreuses personnes, l'indécision passagère, par contre, est un passage obligé vers une décision réfléchie et prépare l'action.
Ce livre s'adresse aux personnes indécises ainsi qu'à leur entourage désemparé devant leurs doutes incessants. Il propose des outils pour sortir de l'impasse en analysant sa situation et ses propres réactions. Il s'adresse également à tous ceux et celles qui veulent mieux comprendre la complexité de la décision humaine afin d'améliorer leur efficacité décisionnelle, tels les gestionnaires. Les professionnels de la relation d'aide, dont le rôle est de conseiller les gens vers une meilleure décision, sauront trouver dans cet ouvrage des pistes de réflexion et d'intervention.
Neuf personnes expliquent leur façon de sortir de l'indécision dans leur vie professionnelle et révèlent ainsi que la prise de décision peut rimer avec plaisir et audace...
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Tests a l'appui : pour une intervention integree de la
Guedon Marie-Chantal
- Septembre
- 9 Août 2011
- 9782894713747
Que le counseling de carrière serve à guider des personnes en orientation ou en réorientation, en insertion ou en réinsertion, en adaptation ou en réadaptation professionnelles, la passation de tests psychométriques contribue, lorsque cela s'avère nécessaire, à évaluer avec précision différentes caractéristiques des personnes pour les aider à atteindre le but souhaité.
L'utilisation des tests psychométriques est un acte professionnel qui fait appel à tout un ensemble de connaissances et d'habiletés. En contexte de counseling de carrière, le conseiller d'orientation utilise les tests psychométriques en faisant preuve de rigueur et conjugue les données objectives issues de ces tests aux données subjectives provenant de la rencontre avec le client. Connaître les tests n'est qu'une facette des exigences requises pour bien s'en servir : il faut en plus comprendre et gérer la dynamique qui constitue le cadre de travail du counseling de carrière et dans laquelle interviennent la subjectivité du conseiller, celle du client et leur relation. La complexité de cette dynamique demande de prendre en compte différentes influences afin de s'assurer d'un effet optimal des tests psychométriques.
Le type d'intervention privilégié dans ce guide respecte l'essence même du counseling, qui met l'accent sur la relation entre le conseiller d'orientation et le client comme condition facilitant le succès de l'intervention. Les tests peuvent être d'une grande utilité dans cette relation afin de favoriser l'exploration et la compréhension de soi, mises au service d'une décision éclairée ou d'actions significatives. -
Ces enfants trop chambardes dans le coeur : histoires d'ecole
Gervais Mariette
- Septembre
- 1 Janvier 2001
- 9782894713501
Ce livre s'adresse à tous ceux et celles qui s'interrogent sur la façon de vivre le plus en harmonie possible avec un enfant en difficulté : ses parents, les enseignants, les stagiaires et les professionnels de l'éducation qui le côtoient.
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En orientation scolaire et professionnelle, l'indécision constitue pour une majorité de
personnes l'obstacle le plus sérieux. Pourtant, ce n'est ni un mur infranchissable, ni une maladie incurable. Si vous êtes indécis, c'est signe que plusieurs choix s'offrent à vous.
L'Orient-Expert - par analogie avec un train légendaire - est conçu pour aider la personne indécise à cheminer dans son parcours d'orientation. Comment? En l'accompagnant dans un voyage d'anticipation et d'exploration de son avenir au fil de 28 exercices de réflexion pratique.
À qui s'adresse L'Orient-Expert? À toute personne impliquée dans un processus d'orientation scolaire et professionnelle, jeunes et adultes, parents et professionnels du développement de carrière.
