À propos

Autre volet de la nouvelle théorie du travail proposée par Christophe Dejours, ce livre montre que l'organisation du travail a des incidences qui vont bien au-delà du seul monde du travail. Au travail, on peut en effet apprendre le respect de l'autre, la prévenance, la solidarité, la délibération, les principes de la démocratie. On peut aussi y apprendre l'instrumentalisation de l'autre, la duplicité, la déloyauté, le chacun-pour-soi, la lâcheté, le mutisme. De sorte que l'organisation du travail s'offre toujours comme un lieu d'apprentissage de l'implication ou de la désertion des espaces politiques...


Rayons : Sciences humaines & sociales > Psychologie / Psychanalyse > Psychologie branches et domaines


  • Auteur(s)

    Christophe Dejours

  • Éditeur

    Payot

  • Distributeur

    Union Distribution

  • Date de parution

    03/01/2013

  • Collection

    Petite Bibliotheque Payot

  • EAN

    9782228908405

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    256 Pages

  • Longueur

    17 cm

  • Largeur

    11 cm

  • Épaisseur

    1.3 cm

  • Poids

    158 g

  • Support principal

    Poche

Infos supplémentaires : Broché  

Christophe Dejours

Christophe Dejours est psychanalyste et psychiatre, professeur
de psychologie au Conservatoire national des arts et métiers. À l'origine de
la psychodynamique du travail, il est l'auteur de nombreux ouvrages dont
Souffrance en France (Seuil), La Panne et Le choix (Bayard).

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