Gouvernement, participation et mission de l'entreprise (IMPRESSION A LA DEMANDE)

Blanche Segrestin, Stephane Vernac

Résumé

Comment penser le gouvernement de l'entreprise au XXIe siècle ? Cette question s'est posée de manière récurrente au XXe siècle pour concilier développement économique et intérêt collectif. Mais le changement climatique et la transformation de la finance imposent de la reprendre sous un angle neuf. Car les entreprises, qui sont les auteurs des déséquilibres les plus graves, sont aussi devenues des acteurs critiques dans la recherche de solutions aux défis sociaux et environnementaux contemporains.
Le présent ouvrage propose que soient enfin formulées des normes pour le gouvernement de l'entreprise qui ne se réduisent plus aux normes actuelles du droit des sociétés commerciales. Car l'entreprise ne se réduit pas à la société : elle est un dispositif de création collective qui, par sa faculté à transformer le monde, est un acteur politique très singulier. Résumant les conclusions du programme de recherche interdisciplinaire mené au Collège des Bernardins depuis 2009, cet ouvrage pose des jalons novateurs pour réouvrir le débat sur le gouvernement de l'entreprise et pour élaborer un véritable droit de l'entreprise.


Rayons : Sciences humaines & sociales > Sciences sociales / Société > Sociologie généralités


  • Auteur(s)

    Blanche Segrestin, Stephane Vernac

  • Éditeur

    Hermann

  • Distributeur

    Hachette

  • Date de parution

    24/10/2018

  • EAN

    9782705697761

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    114 Pages

  • Longueur

    21.5 cm

  • Largeur

    13.5 cm

  • Épaisseur

    0.7 cm

  • Poids

    135 g

  • Diffuseur

    UP Diffusion

  • Support principal

    Grand format

Infos supplémentaires : Broché  

Blanche Segrestin

  • Naissance : 1-1-1974
  • Age : 51 ans
  • Pays : France
  • Langue : Francais

Blanche Segrestin est professeur en sciences de gestion à MinesParis, PSL University et directrice du CGS. Depuis 2015, elle est responsable, avec Kevin Levillain, de la chaire « Théorie de l'entreprise. Modèles de gouvernance & création collective ». Ses recherches portent sur une nouvelle théorie de l'entreprise fondée sur l'innovation et ses implications en termes de droit et de gouvernance.

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